查看: 806|回复: 0
打印 上一主题 下一主题

: 擅自顶替工作发生事故算不算是工伤

[复制链接]
跳转到指定楼层
1#
发表于 2017-12-7 15:06 | 只看该作者 |只看大图 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
擅自顶替工作发生事故算不算是工伤呢?工作中常常见到一些人为了请假,不得不找人代替其上班,但是代替的人在工作中却发生了工伤事故,这样的悲剧是谁也不想看到的,那么这样的伤害能不能算作是工伤呢?小编接下来为您介绍。
擅自顶替工作工伤赔偿
《工伤保险条例》第十四条规定职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
  (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
  (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
  (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
  (四)患职业病的;
  (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
  (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
  (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
我们从上面的法条中可以看到工伤认定只有符合以上条件才能被认定。那么擅自顶替工作能算工伤吗?按照第十四条的逻辑即是否能认定为工伤主要看劳动者所收到的伤害是不是在工作时间、工作的场所内,也要看受害人的工作原因。
也就是说按照本条法律就是只有在工作时间,工作场所,或者因为工作的原因而受到的伤害才能被认定为工伤。明白了以上的逻辑,我们再来看擅自顶替工作这件事,擅自顶替工作其实际上该工作的人没有在工作,而找了一个跟用人单位有劳动关系或者没有劳动关系的人在工作,而实际上在这种事件中,受害人在工作上是没有被用人单位允许的,或者说这个时候受害人不应该在这个地方工作,也就是受害者在这件事中其实是不符合《工商保险条例》中的工作时间,工作场所的的。也就不能被认定为工伤,这样形成的伤害只能又自己买单。


您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

法制日报简介   |   关于我们   |   联系我们   |   法律声明   |   广告服务

网上违法和不良信息举报电话:010-84772380   法制网版权所有,未经协议授权禁止转载

京ICP备13032916号-1   网上传播视听节目许可证0105080号

京公网安备 11010502000576号   京报出证字第0080号

Powered by Discuz!

快速回复 广西快3综合走势图表 返回列表
贵州快3开奖查 甘肃快3开奖l结果 贵州快3和值走势图 安徽快3开奖预测分析 甘肃快3一定牛 安徽快3开奖结
广西快3开奖结果遗漏 安徽快3三同号单选遗漏数据 广西快3玩法及中奖规则 安徽快3开结果查询 甘肃快3怎样选号 福建快3包三不同号陪多少
安徽快3和值推荐号 安徽快3投注 甘肃快3开浆结果 安徽快3开奖彩票控 福建快3现场开奖 福建快3福利彩票开奖结果
甘肃快3付款 安徽快3今天预测号码 安徽快3时时彩网 福建快3开奖结果天 福建快3中奖规则 福建快3综合走势图
加盟 早点 早点加盟店10大品牌 早餐豆腐脑加盟 学生早餐加盟 河北早餐加盟
正宗早点加盟 雄州早餐怎么加盟 雄州早餐怎么加盟 早点加盟排行榜 早点加盟培训
早餐加盟好项目 特色早点加盟店 安徽早点加盟 北京早点加盟 北京早点加盟
便民早点加盟 品牌早餐加盟 早点快餐加盟 大福来早点加盟 传统早餐店加盟
浙江福利彩票12选5 香港六合彩开码 双色球中奖结果 七乐彩5拖25多少钱 广东11选5复试技巧
今晚31选7开奖结果查询 安徽11选5开奖时间 赌博默示录 幸运农场走势图官方网 北京快乐8走势图
网上打码赚钱是真的 吉林11选5计划软件手机版式 七星彩开奖直播 欢乐联网炸金花下载 黑龙江时时彩开奖历史
排3历史开奖结果 北京pk10开奖直播开奖 网络真钱游戏 德州扑克单机版下载 北京赛车pk10直播开奖结果